吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 07/08

    25

    男方婚内出轨离婚还要冷静期吗

    离婚冷静期的确仅适用于协议离婚程序,即使男方婚内出轨,选择协议离婚也需经历该冷静期。这一规定旨在避免夫妻因冲动而草率离婚,给家庭和社会带来不稳定因素,但在某些存在过错方的情况下,可能让无过错方承受更多情感压力。 针对这种情况,有如下解决措施和建议: 1.对于无过错方,尤其是在婚姻中遭受重大伤害如一方婚内出轨的情况,可加强心理疏导和法律援助。比如社区、妇联等机构提供心理咨询服务,帮助其度过这段艰难时期。 2.明确离婚冷静期内财产保护机制。防止过错方利用冷静期转移、隐匿财产,保

  • 07/08

    25

    假设在哈尔滨市阿城区想知道在牧场染上布病这种职业病,公司有哪些赔偿措施

    公司对于在牧场患上的布病职业病,需遵循《工伤保险条例》按工伤等级进行赔偿。这意味着,赔偿的具体数额和措施将依据工伤鉴定的等级来确定。若公司未能及时处理,您的赔偿权益可能会受到损害,因此及时行动至关重要。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 在处理布病职业病赔偿事宜时,一个有效的步骤是先进行职业病诊断,随后依据诊断结果申请工伤鉴定以获取赔偿。如果您已经有了明确的诊断结果,那么可以直接申请工伤鉴定并按等级获取赔偿;若尚未有诊断

  • 07/08

    25

    如果在和平求解答党内严重警告处分对事业单位员工的年度考核等次有何影响?

    受党内严重警告处分,年度考核只写评语,不确定等次。 依据相关法律规定,受党内严重警告处分者,一个年度内考核不确定等次,可能影响职业发展及薪资调整。《事业单位工作人员处分暂行规定》等对此有明确规定。若不及时处理,可能导致员工年度考核连续受影响,进而影响晋升和薪资待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 党内严重警告影响年度考核。 具体操作:1. 受处分后,正常参加年度考核,但考核表只填写评语,不评定等次;2. 与单位人事部门沟通,明

  • 07/08

    25

    我家儿子有残疾正女有什么优惠上幼儿

    您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 残疾儿童在上幼儿园时通常可享受一定的优惠或支持。 分析:根据我国相关法律法规,残疾儿童在教育方面享有特殊保障,包括幼儿园教育。这些优惠可能包括学费减免、特殊教育资源支持等。具体优惠政策因地区而异,需咨询当地教育部门或幼儿园了解详细情况。 提醒:若幼儿园未按规定提供相应优惠,或残疾儿童在教育过程中遭遇明显不公,表明问题比较严重,应及时寻求教育局或残联等机

  • 07/08

    25

    外人参与婚姻导致离婚怎么处理

    因外人参与导致离婚,法律基于不同离婚方式有相应规定。协议离婚时给予夫妻双方自主空间,他们能自行协商财产分割、子女抚养等关键问题,之后共同前往婚姻登记机关申请离婚登记。 诉讼离婚则有所不同。若外人参与构成重婚或与他人同居等法定过错情况,无过错方有权请求损害赔偿,法院在分割夫妻共同财产时会照顾无过错方。在子女抚养权判决上,遵循最有利于未成年子女原则进行综合考量。此外,若外人存在威胁、骚扰等行为,当事人可申请人身安全保护令。 为更好维护自身权益,相关建议如下: 1.日常注意收集

  • 07/08

    25

    房屋买卖合同违约会承担什么责任

    (一)对于继续履行,当遇到违约方不履行时,守约方要及时收集违约方有能力履行的证据,像相关资产证明等,向法院清晰表明自己要求继续履行合同的诉求。 (二)针对采取补救措施,一旦发现房屋有质量问题影响交付,马上书面通知违约方,明确指出问题所在和需要采取的补救措施。 (三)关于赔偿损失,要妥善保留好各项损失的凭证,如租金支付记录等,准确计算损失金额。 (四)涉及支付违约金,若觉得违约金过高或过低,在合理时间内准备好合同及相关证据,向法院或仲裁机构提出调整请求。 法律依据: 《中华

  • 07/08

    25

    2025年在工地讨薪有哪些途径

    讨薪有多种办法。 其一,和用人单位友好商量,让他们按时把工资结清,这是最省事的做法。我曾见过工友这样顺利拿到工资。 其二,要是协商没用,就向劳动监察部门投诉。他们能监督单位发工资情况,督促补发。 其三,申请劳动仲裁,准备好合同、工资条等证据,仲裁机构会依法裁决。 其四,对仲裁结果不满,可起诉到法院。也能找工会获取支持。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 结论: 讨薪可通过协商、投诉、仲裁、诉讼以及向工会反映等途径进行。 法律解析

  • 07/08

    25

    判决生效后重新出具借条有效吗

    1.判决生效后重新出具借条通常有效。判决生效表明原债权债务经司法确认,而新借条可视作双方就同一债务达成新约定,形成新的民事行为。 2.若新借条是双方真实意愿,内容合法且无欺诈胁迫,便具有法律效力。它会改变原判决的履行内容等,双方需按新借条履行。 3.若原判决已进入执行程序,重新出具借条不影响执行,需通过合法程序如执行和解协议变更执行内容。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 结论: 判决生效后重新出具的借条一般有效,双方应按新借条履行

  • 07/08

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    离婚如何让女方退彩礼金

    在彩礼退还问题上,法律明确规定了特定情形下男方可要求女方退还彩礼。 1. 对于符合法定情形要求女方退彩礼的情况,关键在于证据收集。证明因给付彩礼致家庭生活困难,可准备如家庭收支明细、医疗费用单据等材料;证明共同生活情况,可收集共同居住时长、共同开支记录等证据。 2. 解决方式上,优先尝试协商。与女方及其家人心平气和沟通,阐明自身诉求及符合法定退彩礼的情形,争取和平解决。 3. 若协商无果,可采取法律途径。向法院提起诉讼,法院会依据双方提供的证据及实际状况,依法判定女方是否退还彩礼及

  • 07/08

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    离婚开庭后可以申请延期判决吗

    离婚开庭后可以申请延期判决,但要符合法定情形。民事诉讼法明确规定了几种可延期开庭审理的情况,这体现了法律在保障诉讼程序公平、有序进行的同时,充分考虑到可能出现的特殊状况,确保当事人能有效参与诉讼。 针对此,有如下建议: 1.当事人务必熟悉法定可延期情形,若自身情况符合,要及时准确地把握申请时机。 在知晓符合情形后,应尽快准备好相关材料。 2.提出申请时,要将具体原因清晰、详细地阐述,对申请延期的时长给出合理说明。 准备能支撑申请理由的证据,提高申请的可信度。 3.若不符合法定情形,

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